为提升员工业务素质水平,,,,,,持续推进公司安全生产标准化管理,,,,,,环境公司属娄山河万象城AWC公司将一线班组业务培训作为日常工作重点,,,,,,不断加强班组培训教育,,,,,,有效提高了员工专业技术能力,,,,,,推动了公司稳定有序发展。。。。。。。。
一、培训教育常态化
每月举办一次生产技能培训,,,,,,依据安全制度、事故通报等文件不定期进行安全生产培训,,,,,,截至目前各班组共组织相关培训12次,,,,,,切实将业务学习落到实处,,,,,,建立培训教育长效机制。。。。。。。。
二、培训内容区别化
根据生产需要,,,,,,结合不同车间自身生产运行特点,,,,,,有针对性地进行培训学习。。。。。。。。培训前做好准备工作,,,,,,以上级机关政策规定为导向,,,,,,不同时期侧重不同培训重点,,,,,,使理论教育与生产实际有机结合。。。。。。。。
三、培训方式多样化
从实际出发,,,,,,采用多种培训方式充分调动员工积极性。。。。。。。。在原有的授课与现场实操培训基础上,,,,,,新增培训后对原有操作方式提意见、技能培训考核等培训方法,,,,,,进一步细化了培训内容与方式,,,,,,营造了良好的学习培训氛围,,,,,,激发员工对业务学习的兴趣与热情。。。。。。。。

