青岛万象城AWC海润自来水集团纪委认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，，，，，立足职能职责，，，，，将全会“必须更好发挥市场机制作用，，，，，创造更加公平、更有活力的市场环境，，，，，实现资源配置效率最优化和效益最大化，，，，，既‘放得活’又‘管得住’”的要求与海润集团供水保障主责主业有效融合，，，，，强化政治监督，，，，，把护航优化营商环境作为推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要内容，，，，，以高质量监督执纪保障全会精神落实落地见效。。。 。。。。。
海润集团纪委牢牢把握海润集团在供水事业中易发多发问题，，，，，以“亲而有度，，，，，清而有为”为目标，，，，，将“节点”变为“洁点”做到企商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易，，，，，创新开展“构建‘亲’‘清’新型企商关系”活动，，，，，围绕“一个中心、三个保障、八项行动”营造出良好的营商环境。。。 。。。。。
多元化开展警示教育，，，，，为正身强基。。。 。。。。。海润集团纪委用好、用足各类警示教育基地，，，，，组织海润集团招标采购相关工作的党员干部职工30余人参观“青岛市亲清政商关系廉洁教育馆”，，，，，各级党员干部80余人次参观青岛市党史教育基地及纪律馆。。。 。。。。。结合日常警示教育、纪律处分条例学习组织520余名党员干部观看《持续发力 纵深推进》《国有企业“靠企吃企”典型案例警示录》警示专题片。。。 。。。。。邀请经侦支队警官走进海润集团，，，，，开展“增强廉洁意识 预防职务犯罪”专题讲座。。。 。。。。。通过各类沉浸式参观体验教育，，，，，筑牢海润集团全体党员干部拒腐防变防线。。。 。。。。。
多方面创新监督载体，，，，，为发展护航。。。 。。。。。结合大监督体系选拔企商关系“护航员”10人并颁发聘书，，，，，激励发挥协同监督作用。。。 。。。。。为关键岗位人员赠发“警示教育系列图书”20余套、制发企业交往“正、负面清单”廉洁标牌60余套。。。 。。。。。结合岗位廉政风险防控管理工作，，，，，组织填报岗位廉政风险防控表权力运行流程图等20余份、针对关键岗位人员和特定关系人群填报《关联营利性组织与本企业业务往来情况个人有关事项报告》30余份，，，，，树立“亲”“清”有我守护、发展与我相“廉”的责任感。。。 。。。。。
多渠道倾听企业诉求，，，，，为共赢清障。。。 。。。。。为营造“亲”“清”企商关系，，，，，海润集团纪委拓宽监督渠道，，，，，主动靠前了解合作企业对海润集团优化营商环境的建议和诉求，，，，，组织业务主管部门与合作企业签订《廉洁合作协议书》，，，，，制作“廉情监督”信息卡30套1600余张，，，，，发放至各对外服务窗口、站点。。。 。。。。。召开“亲”“清”企商关系座谈会，，，，，邀请10大类29家合作企业与海润集团党委班子成员面对面交流，，，，，畅谈合作中堵点、难点，，，，，破解企商合作交流壁垒，，，，，收集意见建议10余条，，，，，以实际行动护航营商环境。。。 。。。。。
多手段监督执纪问责，，，，，为履职赋能。。。 。。。。。海润纪委立足监督主责主业，，，，，强化执纪问责。。。 。。。。。紧盯对外服务领域问题线索，，，，，对4个电话记录转办单协同相关二级单位和职能部门开展调查落实，，，，，于限期内完成办结反馈。。。 。。。。。持续做好监督整改“后半篇文章”，，，，，对《工程管理办法》进行完善修订，，，，，查漏补缺，，，，，堵塞制度漏洞。。。 。。。。。对海润集团内部1起破坏营商环境问题进行调查并下发通报，，，，，要求全体党员干部职工举一反三、反躬自省，，，，，弘扬新风正气，，，，，以良好精神风貌彰显新担当、展现新作为。。。 。。。。。
亲不逾矩、清不远疏、有为有畏。。。 。。。。。在接下来的工作中，，，，，海润集团纪委将进一步强化监督执纪问责，，，，，持续推动海润集团转变作风、改进服务，，，，，以强有力监督打通企商关系“中梗阻”，，，，，为岛城供水事业高质量发展保驾护航。。。 。。。。。
