固废公司处置场“四措并举”
扎实推进“安全活力进班组”活动
固废公司处置场通过“安全活力进班组”活动， ，， ，，，，，积极探索班组建设新思路、新方法， ，， ，，，，，激发班组活力， ，， ，，，，，把班组建设作为安全管理的工作重点， ，， ，，，，，促进安全生产实现高质量发展。。。。。
召开“思想交流会”， ，， ，，，，，提升班组凝聚力。。。。。开展职工谈心活动， ，， ，，，，，层层摸底排查， ，， ，，，，，随时掌握职工思想动态及身体状况， ，， ，，，，，对年龄较大人员进行重点管理， ，， ，，，，，合理安排工作；；；；； ； ；对思想不稳定人员开展亲情帮教活动；；；；； ； ；对生活有困难的职工， ，， ，，，，，做到常家访、送关怀， ，， ，，，，，稳定职工思想情绪。。。。。通过摸底排查提升班组凝聚力， ，， ，，，，，为职工营造良好的工作氛围和安全环境。。。。。
召开“安全座谈会”， ，， ，，，，，凝聚安全共识。。。。。召开“安全生产大家谈”座谈会， ，， ，，，，，增强职工上标准岗、干标准活意识。。。。。严抓班组制度执行和隐患整改， ，， ，，，，，强化安全检查， ，， ，，，，，对作业进行全过程有效控制。。。。。严格落实全员安全生产责任制， ，， ，，，，，把责任落实到班组每个人员， ，， ，，，，，每周实施动态达标考核， ，， ，，，，，做到有检查、有考核、有整改、有落实、有奖惩。。。。。
召开“晨会”， ，， ，，，，，加强基础管理。。。。。全面贯彻山东省企业安全生产“晨会”制度规范， ，， ，，，，，细化“晨会”内容， ，， ，，，，，通过“晨会”分析查找、防范化解安全隐患点， ，， ，，，，，让职工了解工作要点和工作场所危险源。。。。。同时注重班前检查、班中督查、班后总结， ，， ，，，，，及时发现和消除隐患并进行全面总结， ，， ，，，，，通报违章作业行为， ，， ，，，，，复查隐患问题， ，， ，，，，，做到班组安全管理无死角、无盲点。。。。。
召开“培训分享会”， ，， ，，，，，提升工作质效。。。。。通过转变培训方式， ，， ，，，，，大胆创新， ，， ，，，，，采取分专业培训、实操培训、以会代训、技能竞赛等方式， ，， ，，，，，努力提升安全教育培训工作质效。。。。。每周一由安全员组织安全教育培训， ，， ，，，，，以理论与实践相结合的方式， ，， ，，，，，让培训更加贴近现场、贴近实际， ，， ，，，，，提高职工综合素质， ，， ，，，，，保证了学习效果。。。。。
