建设公司党委创新党建工作思路，，，，，围绕工程建设实际，，，，，在各工程项目部相继成立了流动党支部，，，，，充分发挥流动党支部在工程建设实践中的凝聚作用，，，，，通过思想工作融入中心任务，，，，，服务施工建设，，，，，有效地解决了流动党员工作忙、任务重、时间紧，，，，，参加组织生活不便等问题，，，，，使流动党支部真正成为党员的“流动之家”。。 。。。。。
一、建“功能型”支部聚人，，，，，实现党员流动不流失
建设公司工程项目部的员工都是从各个部门、分公司抽调的。。 。。。。。如何把松散的队伍整合成目标一致、思想统一的“战斗团队”，，，，，是流动党支部努力探索并积极实践的重要“课题”。。 。。。。。建设公司党委从健全组织结构入手，，，，，建立了流动党支部委员会，，，，，配备组织协调、活动能力较强的党员为委员，，，，，对流动党员进行直接管理。。 。。。。。同时以 “行前一书、月初一访、季末一报、年终一评”的“四个一”管理模式，，，，，加强了项目部流动党员与公司党委的联系。。 。。。。。建立党员联络信息卡，，，，，及时掌握情况，，，，，进行跟踪管理。。 。。。。。通过这种化整为零的方法，，，，，逐步建立起流而不散、流而不乱的组织机构网络，，，，，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。。 。。。。。
二、以“多元化”活动聚心，，，，，实现党的生活接地气
流动党支部设立了“党员活动室”，，，，，设置了学习园地，，，，，以幻灯片、网络教学、经验交流等形式，，，，，加强党员之间的沟通交流。。 。。。。。制定了各项工作制度并公布上墙，，，，，定期开展组织生活。。 。。。。。公司各项目部的流动党支部围绕解放思想大讨论、“大学习、大调研、大改进”“两学一做”学习教育、学习贯彻十九大精神以主题党日的形式，，，，，相继开展了上一堂党课、进行一次座谈交流等活动，，，，，为了实现“工程优质、干部优秀”的目标，，，，，各项目部流动党支部定期组织广大党员观看警示教育片，，，，，写廉政观后感，，，，，坚持每季度进行一次党内外无记名测评，，，，，并将测评结果进行公示，，，，，激发党员干部的身份意识和责任意识。。 。。。。。此外，，，，，围绕项目部施工实际，，，，，还积极开展了“三结合”“一名党员，，，，，一面旗帜”以及党员“1+2” 等主题活动。。 。。。。。使流动党支部的党员党性观念得到加强，，，，，党员的先进性得到了充分体现，，，，，党员有了家的感觉，，，，，产生了强烈的归属感。。 。。。。。
三、创“先锋岗”项目聚力，，，，，实现党员作用有发挥
确保工程建设的顺利推进，，，，，促进企业发展，，，，，既是最初成立流动党支部的出发点，，，，，也是最根本的落脚点。。 。。。。。在实践中，，，，，流动党支部充分发挥政治优势，，，，，党员干部带领项目部员工全力以赴解决工程中遇到的难点，，，，，特别是公司海外工程项目部流动党支部克服在异国他乡的各种不便，，，，，带领广大员工攻坚克难，，，，，确保了工程项目的顺利推进。。 。。。。。与施工各方开展党建联建，，，，，围绕工程建设难点、重点和风险点，，，，，运用“头脑风暴”等方法，，，，，发动党员干部为工程建设献计献策。。 。。。。。围绕工程建设进度、工程质量、安全与文明施工、社会综合治理为主要内容，，，，，借力劳动竞赛，，，，，以“创建工人先锋号”为抓手，，，，，在工程建设实践中开展了“安康杯”等多样化竞赛活动，，，，，并在工程施工中广泛推进，，，，，引领带动广大员工安全生产、文明施工和技术创新，，，，，促进工程优质、高效、有序开展，，，，，确保工程管理的科学、规范、依法进行。。 。。。。。
