为全面推进“两个责任”落实,,,,,,,,强化从严治党,,,,,,,,集团纪委开展聘任党风廉政建设监督员活动,,,,,,,,进一步拓宽监督渠道,,,,,,,,增强监督力量,,,,,,,,搭建完备的监督平台。。。。。。。。
一是完善制度,,,,,,,,明确责任。。。。。。。。纪委制定《党风廉政建设监督员聘任管理办法》,,,,,,,,对监督员的聘任条件、聘任程序、职责权限和组织管理进行了明确规定,,,,,,,,同时建立健全监督员列席重要会议、参与专项监督、定期座谈交流和明察暗访等相关规章制度,,,,,,,,为开展好监督员工作搭建完备的制度保障。。。。。。。。
二是完善选聘,,,,,,,,严格把关。。。。。。。。集团属各单位纪委严格依据《管理办法》中监督员聘任条件要求,,,,,,,,以组织推荐与个人自荐相结合的方式,,,,,,,,认真做好监督员选聘工作,,,,,,,,经民主评议、组织考核和纪委审核等程序,,,,,,,,确定监督员聘任人选。。。。。。。,,,,,,,真正把讲党性、守纪律、敢监督、会监督的优秀职工选聘为监督员,,,,,,,,提升监督员队伍的整体素质和能力。。。。。。。。
三是完善程序,,,,,,,,统一聘任。。。。。。。。10月30日,,,,,,,,集团纪委召开监督员聘任工作会议,,,,,,,,集团党委书记尚勇、纪委书记安宝月等领导向17名受聘监督员发放聘书,,,,,,,,向监督员提出了前移监督关口、盯紧关键岗位、关注重要节点、敢于监督、善于监督、科学监督的要求。。。。。。。。
四是完善保障,,,,,,,,务求实效。。。。。。。。集团纪委加强对监督员履行工作职责情况的管理与考核,,,,,,,,通过定期组织学习培训、民主评议、调研落实等途径,,,,,,,,对各单位落实监督员工作情况的检查考核力度;;;;;建立监督员综合性档案,,,,,,,,对监督员履职情况实施动态监管,,,,,,,,建立起群众监督体系的长效机制,,,,,,,,确保监督员工作落到实处。。。。。。。。

